CSA人力资源工作委员会成立大会

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2013年7月4日，国家半导体照明工程研发及产业联盟（以下简称联盟）在深圳大学召开了国家半导体照明工程研发及产业联盟人力资源工作委员会成立大会暨第一次工作会议。人社部就业培训技术指导中心/职业技能鉴定中心副主任艾一平、人社部就业培训技术指导中心/职业技能鉴定中心研发室负责人、《中国培训》杂志主编许远、人社部人事科学院专家穆桂斌博士、南昌大学副校长江风益教授、深圳大学副校长黎军教授，以及LED地方联盟、企业、院校的40余位代表参与了此次会议。

联盟人力资源工作委员会成立大会暨第一次工作会议合影

深圳大学副校长黎军教授首先对联盟人力资源工作委员会的成立表示祝贺。黎校长指出，随着半导体照明产业的快速发展，半导体照明行业对人才需求更加清晰与多元，并且也日益迫切，这使得当前半导体照明专业人才培养模式的探索及人才培养体系的建设显得尤为重要。联盟人力资源工作委员会的成立是联盟应对行业人才现状、需求与挑战的重大战略部署，充分体现了联盟在产业人才培养方面的前瞻性，相信此举必将对行业专业人才培养及产业健康、持续发展带来深远影响。

深圳大学副校长黎军教授致辞

人社部就业培训技术指导中心/职业技能鉴定中心艾一平主任在致辞中讲到，半导体照明产业作为我国战略性新兴产业，对于转变经济方式、提升传统产业、促进节能减排、实现社会经济绿色可持续发展具有重要的作用。但这一新兴的产业也面临着人才培养滞后于产业发展等问题。2012年，人社部依托联盟承担人社部部级课题《我国技能储备机制的建立与运作研究》子课题《半导体照明技能人才开发与储备模式研究》的研究工作，该课题对半导体照明产业的技能人才需求规模、需求规格做了详细的研究，对开展半导体照明行业职业培训和职业教育的专业教学具有重要的指导意义。同时，人社部2012年特批联盟承担人社部“LED技术工程师”、“LED销售工程师”、“LED工程项目经理”等CETTIC职业培训证书项目，以提升半导体照明行业的职业培训品质。人社部职业技能鉴定中心以跟踪服务产业发展为己任，未来将持续关注半导体照明产业的发展，继续支持联盟的工作，为提高半导体照明产业人才队伍的专业水平和创新能力、提升职业素质和职业技能，打造宏大的高素质专业技术人才队伍和技艺精湛的高技能人才队伍共同努力。

人社部就业培训技术指导中心/职业技能鉴定中心副主任艾一平致辞

会上，国家半导体照明工程研发及产业联盟副秘书长、联盟人力资源服务部部长冯亚东先生代表联盟向与会人员做了联盟人力资源工作委员会工作报告，并代表联盟常务理事会宣布了联盟人力资源工作委员第一任主任、副主任的任命决定。南昌大学副校长江风益教授、国家半导体照明工程研发及产业联盟副秘书长、联盟人力资源服务部部长冯亚东先生分别担任联盟人力资源工作委员会第一任主任、副主任。会上还提名通过了联盟人力资源工作委员会各工作组组长及委员会秘书人选，并为联盟人力资源工作委员会主任、副主任、委员、秘书颁发了聘书。
联盟成立人力资源工作委员会，旨在探索半导体照明产业的人力资源发展之道，制定和完善产业的人力资源开发体系，推动产业的健康可持续发展。联盟人力资源工作委员会下设人才培养与培训工作组、人才评价与鉴定工作组、人才储备与开发工作组、人才研究与规划工作组。主要职能为开展产业人力资源相关研究工作；开展产业人才培养、培训工作；完善产业人才评价标准体系；组织半导体照明行业人力资源相关的主题论坛、座谈会，开展半导体照明行业企业人力资源工作的评优树先和优秀经验推广活动；参与高校、职业院校半导体照明相关专业建设，组织编写半导体照明行业从业人员岗位能力培训教程和教材；指导半导体照明企业开展企业内部人力资源开发等相关工作。

人社部艾一平主任、委员会江风益主任、

冯亚东副主任为工作委员会委员颁发聘书
深圳市半导体照明产业发展促进会秘书长鲍恩忠受聘委员

联盟人力资源工作委员会主任江风益最后做了会议总结。江主任强调从产业发展的角度看，人力资源的质量决定一个产业的竞争力。过去10年以来，我国的半导体照明产业飞速发展，在这一领域，我国有可能，有机会抢占世界制高点，这是半导体照明产业的中国梦，我们深感使命光荣，责任重大。工作委员会将致力于提升产业人力资源水平，推动产业根本发展，我们要把工作委员会建设成为一个助力产业发展的服务平台，认真学习、贯彻人社部领导的重要指示，开展产业人力资源研究，制定适应于产业发展趋势的人力资规划，致力于高校及职业院校建立完善的LED专业学科，为企业、院校及培训机构建立人才交流、培训信息服务平台。为我国半导体照明产业实现中国梦注入正能量。